PROFILE
松隈 浩史
総務部 業務支援グループ
社内ジョブコーチ／2013年入社
総合メディカルでは、さまざまな障がいをもった社員が、各自の状況に合わせて仕事をしています。ここでは数ある採用事例の一部をご紹介します。
仕事内容
企業在籍型ジョブコーチ
障がい種別
身体
障がい等級
1級
仕事内容
印鑑作成
障がい種別
知的
障がい等級
B2
仕事内容
郵便仕分け
障がい種別
精神
障がい等級
3級
仕事内容
イラスト作成、動画編集
障がい種別
精神
障がい等級
3級
仕事内容
名刺作成
障がい種別
精神
障がい等級
3級
仕事内容
社内のウイルスチェック
障がい種別
精神
障がい等級
3級
仕事内容
患者満足度アンケート
入力と分析表作成
障がい種別
身体
障がい等級
2級
仕事内容
障がい者スポーツ
（ゴールボール）
障がい種別
身体（視覚障がい）
障がい等級
1級
仕事内容
人事部支援業務
（データ入力など）
障がい種別
発達
障がい等級
3級
仕事内容
経理部支援業務
（データ入力、ファイリングなど）
障がい種別
精神
障がい等級
2級
仕事内容
レンタルグループ支援業務（データ入力、書類の印刷など）
障がい種別
発達
障がい等級
2級
仕事内容
リースグループ支援業務
（書類の印刷、ファイリングなど）
障がい種別
発達
障がい等級
3級
面接などでよく聞かれる質問をまとめて紹介しています。
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| Q. | 採用プロセスについて 教えてください。 |
A. | 3つのステップがあります。第1ステップは1次面接、第２ステップは約2週間の職場実習、第3ステップが最終面接となります。 |
| Q. | パソコンでは、 どのようなスキルが 必要ですか ? |
A. | ワード、エクセルの基本操作ができれば大丈夫です。 |
| Q. | 今2週間に1回のペースで 平日に定期通院をしていますが、 通院時お休みはいただけますか？ |
A. | 通院は配慮事項として考えておりますので、有給休暇（終日、半日、時間休）を取得して通院をしていただいています。事前に申告をしていただき、業務上の調整をおこない通院できるようにしています。 |
| Q. | 面接では、支援機関の 担当者の同席は 可能でしょうか? |
A. | 面接時において支援機関の担当者様にも可能な限り同席をしていただいています。これも配慮事項の一つと考えています。また、現在支援機関と関わりをもっていない方にも、支援機関への登録をお願いしています。 |
| Q. | 応募の際、 必要な資料などを教えてください。 |
A. | 直接応募の際も、ハローワークを通じて、紹介状の発行をお願いしています。そのほかに、履歴書、職務経歴書、障がい者手帳の写しが必要です。 |
| Q. | 将来的にはフルタイムの 契約社員を希望していますが、 当初は時短での勤務は 可能でしょうか? |
A. | 当社の勤務は、9時～18時（1時間昼休憩）の1日8時間、月～金の週5日で、1週間40時間がフルタイムの勤務時間であり、契約社員の条件となります。しかし、入社当初は慣れない環境でフルタイム勤務が難しい方には、時短（1日6時間、7時間）のパート勤務からスタートしていただいています。その後、半年から1年程度ゆっくりと時間をかけて、勤務時間を延長して、フルタイム勤務ができるようになった段階で、契約社員へ変更をしています。 |
| Q. | 正社員登用は あるのでしょうか? |
A. | 正社員への登用は実績としてあります。契約社員となったのち、勤務の安定性、業務成果や貢献度などを総合的に評価して登用します。なお、当社では契約社員と正社員の人事制度上の差は、有期雇用か無期雇用かの違いのみで、給与体系や福利厚生などは同じということもご承知ください。 |
仕事をしたい！ 長く働きたい！ 自立して生きていきたい！ そんな方はぜひご応募ください。
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| 職種名 | オフィススペシャリスト職 |
| 雇用形態・試用期間 | 契約期間：期間の定めあり 契約社員（試用期間6ケ月）、パート社員（試用期間3ケ月） ※正社員登用制度あり |
| 配属部署名 | 総務部 業務支援グループ |
| 勤務地 | 福岡本社 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル 北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 小倉興産KMMビル5階 |
| 受動喫煙防止措置 | オフィス内禁煙（北九州オフィスは敷地内喫煙可能場所あり） |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ●印刷業務、書類作成、ファイリング 【配属組織】 業務支援グループでの配属となります。現在、グループメンバーは68名となっており、うち障がいをもつ社員は55名となっています。障がいの等級、種類に関係なく、社員同士が分け隔てなく働ける職場で、イキイキ働いています。 |
| 応募資格 | ●学歴：高卒以上 ●未経験者歓迎 仕事をしたい、長く働きたい、自立して生きていきたいなどとお考えの方はぜひご応募ください。 |
| 勤務時間 | ●契約社員 ： 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ●パート社員 ： 9:00～16:00（所定労働時間6時間、休憩60分） |
| 時間外労働 | あり（月平均9.3時間／全社平均2022年度実績） |
| 給与 | ●契約社員 ： 月給152,000円（基本給146,000円＋調整給6,000円） ●パート社員 ： 時給950円 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 休日休暇 | 年間休日122～125日 （祝日の数で変動） ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●GW ●夏期休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 |
| 福利厚生 | ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険） ※パート社員の場合は勤務時間による ●通勤手当（月150,000円まで） ●残業手当（100％支給） ●退職金制度（確定拠出型年金） ●退職者登録制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザの予防接種 ●リロクラブ |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 採用フロー | 【エントリー】 ▼ 【１次面接】 ▼ 【実習】 2週間 ▼ 【最終面接】 ▼ 【内定・入社】 ※平日18時以降や土・日の面接もご相談ください。 ※面接時はあなたのペースでゆっくりとお話しください。 ※不安要素があれば気兼ねなくお話しください。 ご納得いただけるまでご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日・入社日はご相談に応じます。 |
総合メディカル株式会社 担当：業務支援グループ 松尾（マツオ）、松隈（マツクマ）
電話：092-518-3215（受付時間：平日9:00～18:00）
メール：shogai-saiyo@sogo-medical.co.jp
